多项选择题
人力资源规划的动态性主要表现在（）。
A.依据组织内外情境的动态变化，制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 B.具体规划措施的灵活性和动态性 C.参考信息的稳定性 D.执行规划的灵活性 E.对规划操作的动态监控
多项选择题 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理在许多方面存在根本的区别，下列关于两者区别的表述中，错误的是（）。
多项选择题 矩阵组织形式的缺点有（）。
多项选择题 属于改变型领导者的特征和方法的有（）。
