单项选择题
薪酬的外面竞争力分析要从()开始。
A.战略分析 B.工作岗位分析 C.市场薪酬调查 D.员工满意度分析
单项选择题 采取()经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激励工资方面。
单项选择题 ()不属于狭义薪酬的货币薪酬。
单项选择题 企业实施平衡计分卡的首要步骤是()。