单项选择题
分享制工资的由来是()。
A.工会的努力和斗争 B.反经济滞胀政策 C.边际工资理论 D.工资谈判论
单项选择题 现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
单项选择题 对于“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。
单项选择题 销售员小张一直实施自己制定的X销售方寞,销售业绩骄人,公司正准备提升他为销售部经理.最近,他制定了一个新的Y销售方案.可是Y方案具有一定风险,搞好了效益会翻一倍,反之就会受到很大的损失,而且还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会.假如你是小张,你会采取以下哪一种做法()。