单项选择题
在人力资源管理中，激励的最终目的是（）。
A.加强奖惩力度B.满足员工需要C.实现组织和员工目标在主观上的统一D.实现组织和员工目标在客观上的统一
单项选择题 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。
单项选择题 人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水，人力资源的这一特征是指（）。
