未知题型
1.劳动规章制度的效力 2.劳动者辞职权 3.如何认定“严重违反用人单位的规章制度” 4.经济补偿金与经济赔偿金的关系 5.非全日制用工
1. 劳动规章制度的效力劳动规章制度是用人单位为了规范劳动关系,明确劳动者和用人单位的权利义务而制定的内部规则。在中国,......
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