单项选择题 根据美国的经验，随着员工福利在项目数量和保障范围方面的不断扩大，其经济影响力也在不断提升。公平公正的员工福利计划，关系到员工个人的利益、国家的稳定和公共利益，但尚不足以促进经济的健康稳定发展（）

单项选择题 下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有（） ①员工福利制度与企业文化无关； ②企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容； ③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面； ④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分； ⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

单项选择题 相关研究报告认为贫困的主因不是资源短缺而是资源配置不公，因此消除贫困的治本之道是（）。