单项选择题 （）主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。

单项选择题 招聘的收益成本比等于（）。

单项选择题 （）要求在人与事的配置过程中岗位工作要求满负荷，又要符合人的生理心理需求。