判断题
非言语和言语技巧的巧妙配合会增加沟通的有效性。()
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判断题 说明主题的重要性有助于引起听众的注意。()
判断题 HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。()
判断题 无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。()
