多项选择题
人力资源部的职责分工包括：（）。
A.负责归口管理人力资源管理信息系统应用
B.制定相关管理制度等规范性文件并组织实施
C.组织检查公司本_部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况
D.组织人力资源管理信息系统应用培训
E.负责公司本_部干部管理
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
人力资源管理信息系统应用坚持（）的原则。
A.统一规范
B.安全保密
C.工作业务与系统应用权责对应
D.公开共享 -
多项选择题
人力资源管理信息系统应用管理员的职责包括：（）。
A.应用组织与岗位管理模块，负责相关信息的维护。
B.主要负责单位应用人员权限管理、安全管理工作，根据人力资源管理信息系统应用情况经部门负责人审核后分配应用人员权限并报上级单位备案
C.收集、整理、上报单位在应用人力资源管理信息系统过程中的功能需求
D.组织检查单位及所管单位的人力资源管理信息系统运行情况
E.组织人力资源管理信息系统应用培训 -
多项选择题
人力资源管理信息系统应用包括（）两方面工作内容。
A.规范化
B.实用化
C.信息安全
D.数据质量
