企业工会主席因依法履行职责，被企业无正当理由解除或终止劳动合同的，上级工会要督促企业依法履行其劳动合同，补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者给予本人年收入（）的赔偿，并给予解除或者终止劳动合同是的经济补偿金。

A.企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇
B.公司制企业工会主席应依法进入董事会
C.企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位
D.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过

A.三个月
B.一个月
C.两个月
D.六个月

A.工会依法设有独立的银行账户，自主管理和使用工会经费、会费
B.女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任
C.企业工会督促企业按照有关规定，按照职工工资总额的百分之一提取职工教育培训费用
D.企业工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有