单项选择题
绩效考核管理部门（人力资源部或办公室）。负责牵头将风险偏好和限额管理纳入到机构（）KPI 绩效考评体系中，通过考核、考评将风险偏好及限额管理有效传导至各业务条线、分支机构及附属机构。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
（）是风险偏好具体执行主体。
A.高级管理层
B.风险管理部
C.各类风险主管部门
D.经营部门、分支机构及附属机构 -
单项选择题
市场风险管理部门应建立在（）变动情况下银行账户收益影响限额，同业、理财交易及集中度限额管理体系，定量指标及定性描述。
A.市场
B.利率
C.指标
D.资本 -
单项选择题
风险管理部负责定期开展风险偏好制定工作，组织协调各相关部门共同参与制定风险偏好，汇总形成机构（），提交高级管理层审核，董（理）事会审议决定。
A.风险偏好陈述书
B.风险评估报告
C.风险偏好
D.风险限额
