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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

多项选择题

录用面谈有哪些误区()

    A.主管居高临下的态度
    B.滔滔不绝的演说
    C.角色定位不清
    D.热情周到的问候

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  • 多项选择题
    企业如何吸引优秀人才()

    A.让优秀的应聘者更多的了解企业信息
    B.让优秀的应聘者与企业之间建立共同点
    C.提前拟定企业给应聘者的薪酬待遇
    D.尊重应聘者
    E.愿意长期等待应聘者

  • 多项选择题
    聘用合同一般包括()

    A.被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等
    B.被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等
    C.试用期、聘用期限以及试用期的待遇
    D.聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任
    E.双方认为需要约定的其他事项

  • 多项选择题
    签订劳动合同的程序为()

    A.发出录用通知 
    B.双方议定合同的具体条款
    C.正式签订招聘合同,双方签字盖章
    D.办理合同公证

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