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单项选择题
按照20世纪80年代末美国一项调查的结果显示，经理人员最有效的招募渠道（）
A.猎头公司
B.内部晋升
C.校园招募
D.私人就业服务机 -
单项选择题
人员招募决策过程，实质上就是（）
A.拟定人员补充政策
B.吸引足够多的求职者
C.选择适宜的招聘渠道
D.确定称职的招募队伍 -
单项选择题
在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）
A.淘汰出局
B.保留原位
C.考虑进入下一个发展机会
D.给予警告和提供有针对性地发展支持
