单项选择题
通过高水平的努力实现组织目标的意愿，这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这种意愿被称为（）。
A.领导
B.动机
C.竞争分析
D.需要的构建
E.努力管理
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单项选择题
最佳管理者在（）需要上较高，在（）需要上较低。
A.成就；归属
B.权力；归属
C.安全；保障
D.口头奖励；赏识
E.风险；奖励 -
单项选择题
根据强化理论，奖赏如果（）一个被期望的行为，它是有效果的。
A.发生在之前
B.与一致
C.使过载
D.跟随之后
E.降低了 -
单项选择题
最早的工作设计努力之一是横向工作扩展，就是众所周知的（）。
A.工作知识
B.工作轮换
C.工作丰富化
D.工作范围
E.工作扩大化
