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多项选择题

根据期望理论的研究,员工对待工作的态度依赖于()联系的判断。

    A.放弃—努力的联系
    B.努力—绩效的联系
    C.绩效—奖赏的联系
    D.奖赏—个人目标的联系
    E.个人目标—努力的联系

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