单项选择题
下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系，下列有关（）情形的争议适用《劳动合同法》的规定予以处理
A.劳动者要求签订无固定期限劳动合同
B.劳动者要求该单位支付经济补偿金
C.劳动者要求办理社会保险
D.工伤保险
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单项选择题
下岗、内退职工到新的用人单位建立用工关系，可以要求新单位履行的义务是（）
A.签订无固定期限劳动合同
B.支付经济补偿金
C.办理社会保险
D.按时足额支付劳动报酬 -
单项选择题
下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的，可按（）处理
A.劳动关系
B.劳务关系
C.雇佣关系
D.民事关系 -
单项选择题
用人单位违反工会法规定，阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的，由劳动保障行政部门（）
A.责令改正
B.责令改正，并可处以500元罚款
C.责令改正，并可处以1000元罚款
D.处以2000元以上20000元以下罚款
