单项选择题
根据公平理论，以下说法不正确的是（）。
A.绝对报酬比相对报酬对员工工作积极性的影响更大
B.员工的工作积极性会受到绝对报酬的影响
C.员工的工作积极性会受到相对报酬的影响
D.公平理论是美国心理学家约翰·亚当斯提出的
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单项选择题
根据弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论，以下说法正确的是（）
A.保健因素和激励因素之间是彼此独立的
B.保健因素和激励因素都能够让员工更加努力的投入工作
C.使员工感到满意的因素则大多与工作环境和工作条件有关
D.使员工感到不满意的因素往往与工作本身或工作内容有关 -
多项选择题
人力资源管理的逻辑体系包含（）。
A.人力资源管理实践
B.人力资源管理政策
C.人力资源管理理念
D.人力资源管理部门
E.人力资源管理制度 -
单项选择题
下列（）不属于高层管理人员的人力资源管理责任。
A.企业的精神领袖
B.业务伙伴
C.战略制定者和外部资源获取者
D.中层管理人员的导师和教练
