单项选择题
在RTC IV量化分析A2行为模式中，人事原则为平衡型，应进行怎样的管理？（）
A.先了解问题的本质再决定实施方法
B.加强人际关系，及工作的沟通、配合
C.加强目标管理，及做事的原则、坚持度
D.应对工作进度定期追踪降低错误的风险
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单项选择题
在RTC IV量化分析A2行为模式中，人事原则为感性，应进行怎样的管理？（）
A.加强目标管理，及做事的原则、坚持度
B.加强人际关系，及工作的沟通、配合
C.先了解问题的本质再决定实施方法
D.应对工作进度定期追踪降低错误的风险 -
单项选择题
在RTC IV量化分析A2行为模式中，人事原则为理性，应进行怎样的管理？（）
A.加强人际关系，及工作的沟通、配合
B.加强目标管理，及做事的原则、坚持度
C.先了解问题的本质再决定实施方法
D.应对工作进度定期追踪降低错误的风险 -
单项选择题
在RTC IV量化分析A2行为模式中，自信水平为坚定型，且分值有超过700分，应进行什么管理？（）
A.加强人际关系，及工作的沟通、配合
B.加强目标管理，及做事的原则、坚持度
C.先了解问题的本质再决定实施方法
D.应对工作进度定期追踪降低错误的风险
