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多项选择题
人力资源管理的具体目标包括以下哪些方面？（）
A.保证人力资源的数量和质量
B.营造良好环境
C.保证员工价值的准确评估
D.实现员工价值的准确评估 -
单项选择题
用一种工具多次测员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于哪种福利计划实施方式：（）
A.附加福利计划
B.混合匹配的福利模式
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划 -
单项选择题
喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍，属于以下哪种职业锚：（）
A.技术型
B.管理型
C.挑战型
D.自主型
E.创造型
