问答题
简答题
“棍棒下面出孝子”在管理上有什么片面性？“软硬兼施”在管理上有什么合理性？试举例说明之。
【参考答案】
（1）“棍棒下面出孝子” 是一种负激励的方式，强调的是惩罚、严格的管理来迫使员工就范。......
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