相关考题
-
多项选择题
酒店员工疲劳产生的主要原因有（）
A.工作劳动强度过大
B.工作内容单一
C.工作缺少自主性
D.人际关系复杂 -
多项选择题
工作归因是指员工对造成自己工作绩效水平的原因所进行的判断，员工的工作归因一般包括（）。
A.努力程度
B.能力水平
C.工作性质和工作环境
D.机遇和运气 -
多项选择题
有效倾诉应该注意（）
A.寻找合适的倾听者，不要把喜欢传播别人隐私的人作为倾诉对象
B.控制倾诉内容
C.三倾诉应该是有限度的，并寻找适合的机会和场所
D.注意发泄限度，不能经常采用发泄这种方法
