多项选择题
甲2008年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为三个月。2009年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2008年1月～3月）的社保费。根据合同上的有关约定，2009年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求，遭到拒绝。下列说法正确的是（）。
A.甲可以要求单位补交社保费
B.甲不需要事先告知单位即可解除劳动合同
C.甲可以要求单位支付经济补偿
D.甲可以随时通知单位解除劳动合同
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单项选择题
用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。
A.因福利、培训发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因承包经营发生的争议
D.因确认是否存在劳动关系发生的争议 -
单项选择题
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
A.协商、调解、仲裁、诉讼
B.调解、仲裁、诉讼
C.仲裁、诉讼
D.仲裁 -
单项选择题
个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A.发包自然人
B.发包的组织
C.发包的个人
D.发包的个人或组织
