单项选择题
事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
A.“脱钩、分类、放权、搞活”
B.“多予、少取、放权、搞活”
C.“调节、整合、分权、搞活”
D.“合并、改制、分权、搞活”
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单项选择题
某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是（）。
A.应合并执行这两个处分
B.应执行降低岗位等级的处分
C.执行的处分期应为18个月
D.执行的处分期应为12个月 -
单项选择题
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
A.人事争议发生后，当事人可以协商解决
B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
C.因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼
D.人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解 -
多项选择题
对事业单位分类改革的基本要求是（）
A.统筹兼顾，分类实施，因地制宜
B.行政决策与执行相协调
C.公益事业举办主体多元化
D.与发展社会主义市场经济的要求相适应
