相关考题
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多项选择题
企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。
A.人力资源总体战略规划
B.配套的组织发展与变革
C.人力资源管理制度
D.薪酬福利保险与员工激励
E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划 -
多项选择题
企业人力资源管理的职能包括()方面。
A.吸引
B.录用
C.保持
D.发展
D.评价和调整 -
多项选择题
企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是()。
A.信念是企业文化的内涵，属于精神范畴
B.远景是企业发展的宏伟蓝图
C.任务是企业所肩负的责任和任务
D.目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
E.策略是实现战略的具体措施和办法
