单项选择题
（），就是根据对职位的分析，确定测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，对被试者的表现进行量化分析。
A.心理测量
B.履历分析
C.结构性面试
D.情景模拟
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
下列不属于个性测量内容的是（）。
A.心理测量
B.气质测量
C.人格测量
D.职业兴趣测量 -
单项选择题
（）是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。
A.招聘规模
B.招聘流程
C.招聘范围
D.招聘安排 -
单项选择题
面试评价要素中，（）考查的是应试者包括过去曾经做过的工作或担任过的职务、取得的成就、工作的满意度、收获等。
A.综合分析能力
B.语言表达能力
C.反应应变能力
D.工作实践经验
