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单项选择题

组织文化作为一种软约束,相对于硬约束的规章制度,更加深入人心,更易于形成思维定式。在组织环境处于动态变化的情况下,当组织的共同价值观与进一步提高组织效率的要求不相符合时,组织文化就可能成为一种束缚。这体现了组织文化具有以下哪种负向功能:()

    A.变革的障碍
    B.多样化的障碍
    C.并购的障碍
    D.团队交流的障碍

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