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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

多项选择题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

    A.投诉
    B.举报
    C.申诉
    D.诉讼

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