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单项选择题
薪金加特别奖励制度的缺点是（）
A.奖励标准或基础不够可靠
B.鼓励作用不够广泛
C.不重视销货额的多少
D.销售人员缺乏安全感 -
单项选择题
在分析销售绩效时，以每一比较期的前期数值为基期数值计算的动态比率（即比较期数值/前期数值）为（）
A.定基动态比率
B.零基动态比率
C.环比动态比率
D.同比动态比率 -
单项选择题
利用客户的反对意见自身来处理客户异议的方法被称为（）
A.转折处理法
B.转化处理法
C.委婉处理法
D.冷处理法
