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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

单项选择题

(),支付不低于百分之三百的工资报酬。

    A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
    B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
    C.法定节假日安排劳动者工作的
    D.春节安排劳动者工作的

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相关考题

  • 单项选择题
    下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。

    A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
    C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同
    D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班

  • 单项选择题
    依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。

    A.起草——审核——通过——公示
    B.起草——讨论——通过——公示
    C.起草——通过——讨论——公示
    D.讨论——起草——通过——公示

  • 单项选择题
    “同工同酬”是指()。

    A.一个企业内部报酬应该相同
    B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬
    C.一个国家做相同工作的人报酬相同
    D.所有人报酬相同

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