多项选择题
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下（）凭证。
A.工资支付凭证或记录
B.用人单位向劳动者发放的“工作证”
C.劳动者本人证言
D.考勤记录
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项有（）。
A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据
B.劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据
C.处罚（处理）决定的履行方式和期限
D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限 -
多项选择题
向社会公布重大劳动保障违法行为，应当列明下列事项：（）。
A.违法主体全称、统一社会信用代码（或者注册号）及地址
B.法定代表人或者负责人姓名
C.主要违法事实
D.相关处理情况 -
多项选择题
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下（）有直接利害关系的，应当回避。
A.本人
B.其近亲属
C.其同学
D.其战友
