多项选择题
人力资本包含的四方面内容是（）
A.人身上拥有的教育投资
B.人身上所拥有的健康投资
C.人身上拥有的培训投资
D.人身上所有的迁移方面的投资
E.个人的私有财产
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单项选择题
狭义的人力资源规划的最终目的是（）
A.保持人力
B.制定政策
C.预测目标
D.供需平衡 -
单项选择题
下列（）不属于人力资源能力规划的方法。
A.标杆分析法
B.核心能力认定法
C.核心能力需求分析法
D.核心能力供给分析法 -
单项选择题
不属于平衡计分卡衡量的非财务指标的是（）
A.优化财产管理
B.促进公众信任和形象识别
C.赢得新广告商和提高现有账户份额
D.促进变革文化和员工沟通
