单项选择题
绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。
A.试用期；正式合同期
B.派遣期；非派遣期
C.派遣期；正式合同期
D.借调期；正式合同期
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单项选择题
对劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用列举的方式。根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，企业劳动规章制度的内容范畴不应涵盖（）。
A.员工的工作时间
B.员工的带薪休假
C.员工的家庭关系
D.员工的技能培训 -
单项选择题
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。
A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利
B.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务
C.企业制定的劳动规章制度应当有职工参加
D.企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力 -
多项选择题
我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
A.劳动规章制度的法律规范说
B.劳动规章制度的契约规范说
C.劳动规章制度的共议共决说
D.劳动规章制度的集体合意说
