多项选择题
人力资源管理产生的基础，西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容，这九个方面进一步划分为（）三个部分。
A.人事管理萌芽时期的基础
B.人事管理探索时期的基础
C.人事管理发展实践的基础
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多项选择题
人力资源管理产生于西方发达国家的社会实践，有广阔的历史背景，正是在（）等因素的共同作用下，人力资源管理才逐步发展起来。
A.社会实践
B.知识更新
C.技术发展
D.经济发展 -
多项选择题
人力资源管理者应该承担的角色有（）。
A.战略合作伙伴
B.变革推动者
C.员工激励者
D.人力资源管理专家 -
多项选择题
关于人力资源管理的目标与层次说法，正确的有（）。
A.人力资源管理的目标从属于组织目标，人力资源管理的各项职能要以战略为前提
B.人力资源管理的最终目标就是要有助于实现企业的整体目标
C.人力资源管理只是企业管理的一个组成部分，是管理的一个子系统
D.不同的企业，其整体目标的内容可能有所不同，但最基本的目标是要创造价值以满足相关利益群体的需要
