单项选择题
用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同()
A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.怀孕女职工严重违反用人单位规章制度,屡教不改
C.休完产假后女职工不能胜任原工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.女职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围()
A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业
D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业 -
单项选择题
下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有()
A.车床加工作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业 -
单项选择题
不属于矿山井下作业的有()
A.地下工程建筑
B.铁矿开采
C.开凿隧道
D.挖沼气池
