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全部科目 > 政策法规/政治建设知识竞赛 > 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛

单项选择题

用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同()

    A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
    B.怀孕女职工严重违反用人单位规章制度,屡教不改
    C.休完产假后女职工不能胜任原工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    D.女职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

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相关考题

  • 单项选择题
    不属于女职工在经期禁忌从事的劳动范围()

    A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
    B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
    C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级第四级体力劳动强度的作业
    D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业

  • 单项选择题
    下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有()

    A.车床加工作业
    B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
    C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业

  • 单项选择题
    不属于矿山井下作业的有()

    A.地下工程建筑
    B.铁矿开采
    C.开凿隧道
    D.挖沼气池

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