单项选择题
公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：（）。
A.缺乏明确的评估目标
B.缺乏合理的制度安排
C.缺乏一个有效的评估信息系统
D.缺乏一个科学的绩效评估维度
点击查看答案
相关考题
- 单项选择题 （）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。
- 单项选择题 （）是整个绩效评估体系的前提和基石。
- 单项选择题 绩效评估体系中的核心问题是：（）。
- 单项选择题 以下衡量方法中相对来说最经常使用的是：（）。
- 单项选择题 以下不属于绩效评估目标的是（）。
- 单项选择题 （）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中的失误，有利于增绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。
- 单项选择题 当前的中国政府急需创新的管理理念不包括以下哪一项：（）。
- 单项选择题 政府绩效评估的价值取向决定了：（）。
- 单项选择题 以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。
- 单项选择题 被评估者的绩效评估悖论是指：（）。
- 单项选择题 “行政文化重整运动”与哪个国家相关：（）。
- 单项选择题 以下与美国绩效评估实践无关的是：（）。
- 单项选择题 世界上最早开展政府绩效审计的国家是：（）。
- 单项选择题 英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的：（）。
- 单项选择题 以下关于“雷纳评审”的说法错误的是：（）。
- 单项选择题 以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。
- 单项选择题 管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的：（）。
- 单项选择题 政府绩效的价值目标是：（）。
- 单项选择题 以下关于效率的说法正确的是：（）。
- 单项选择题 “新公共行政学”是以下列哪位学者为代表的：（）。
