欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理
搜题找答案
判断题
企业现有的人力结构状况不会影响到企业对人力资源的需求。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
岗位分类不是在分析了劳动力短缺与剩余的基础上产生的。
判断题
人力资源需求是产量、销量、税收等的函数。
判断题
统计学方法就是根据员工的流动和员工的稳定程度来预测人力资源状况。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
