新经济时代到来，企业经历着来自各反面的挑战和冲击，人才是其在激烈竞争者发展的核心，因此，培养高素质员工极为重要，目前，我国保险公司的培训体系仍然存在一定的缺陷不包括（）

A.观念意识的缺乏与落后，培训针对性较差，计划严重滞后于现实
B.培训方式与方法的单一性，培训体系缺乏一定的设计与创新，仍在沿用固有的培训体系
C.公司往往对于培训的投入过多，为人才提供全面的投资和开发，创造良好的培训环境
D.企业对于培训的后续工作不足，使员工对于培训知识的学习仅仅停留在工作任务的层面，对于培训知识的吸收，以及培训效果的转化存在严重漏洞