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单项选择题
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（）
A.附加福利计划
B.混合匹配的福利模式
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划 -
单项选择题
人力资源管理部门参与战略实施，不参与战略形成，这种关系属于：（）
A.行政关系
B.单向关系
C.双向关系
D.一体化关系 -
单项选择题
喜欢和人在一起的工作，基于组织或经济收益，去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理，属于那种职业性向：（）
A.传统型
B.艺术型
C.企业型
D.实际型
E.社交型
