相关考题
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单项选择题
对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量；对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位，（）。
A.不发绩效工资
B.适当减少绩效工资
C.根据具体情况确定绩效工资
D.相应核减绩效工资总量 -
单项选择题
事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和（）核定。
A.财政预算
B.服务满意度
C.绩效考核结果
D.上级部门考核 -
判断题
处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
