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多项选择题
特许经营企业人力资源管理的具体内容有（）
A、绩效评价
B、安全与健康
C、建立现代企业制度
D、报酬 -
多项选择题
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）
A、识人
B、育人
C、选人
D、用人 -
多项选择题
特许经营国际化的措施包括（）。
A、根据目标国市场状况，采取不同的特许经营进入方式
B、加入国际特许经营协会
C、选择合适的国际市场扩张途径
D、通过本土化策略更好的融入目标国市场
