多项选择题
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的（）和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。
- A.最低工资标准
B.劳动保护
C.劳动条件
D.职业危害防护
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多项选择题
对劳动合同的内容，双方应当按照以下哪些原则协商确定；对协商不一致的内容，依照《劳动合同法》第十八条的规定执行？（）
A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用 -
多项选择题
劳务派遣单位出现以下哪些情形，劳动合同终止？（）
A.依法宣告破产
B.吊销营业执照
C.责令关闭、撤销、决定提前解散
D.经营期限届满不再继续经营的 -
多项选择题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行的义务有哪些？（）
A.建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训
B.按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C.依法出具解除或者终止劳动合同的证明
D.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷
