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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

芒斯特伯格对工作分析的最大贡献是从()那里获取真实而准确的工作信息,而不是依据自己的操作体验。

    A.工人
    B.经理
    C.“内行人”
    D.媒体

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