单项选择题
“通俗易懂而又规范的格式既能方便被测评者和委托测评组织阅读,又能为测评机构塑造良好的外部形象”指的是人员素质测评报告中的()。
A.结构性原则
B.一致性原则
C.详细性原则
D.实用性原则
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单项选择题
最原始也最常用的测评报告形式是()。
A.等级报告
B.评语报告
C.口头报告
D.分数报告 -
单项选择题
一般来说,难度为()时最理想,这个时候项目具有最大的区分度
A.0.30
B.0.10
C.0.50
D.0.70 -
单项选择题
于1955年提出了构想效度概念的楚密尔和()。
A.亨特
B.克龙巴赫
C.施密特
D.吉谢利
