相关考题
-
多项选择题
就业歧视的判定原则包括（）。
A、是否与人身健康相关
B、是否与个人先赋条件有关
C、是否与工作能力相关
D、是否与公民基本权利有关 -
多项选择题
劳动关系的特点包括（）。
A、志愿性
B、劳动关系是一种隶属关系
C、劳动关系具有人身关系的性质
D、劳动关系主体力量不平衡 -
单项选择题
表格的宽度一般不超过版心宽度。若表格的宽度太大，用规定的字号无法表达全部内容时，可采取的办法有（）。
A、栏目或栏内文字转行排
B、横竖表转换，卧排表，卧排表的正确方位应是“顶右底左”
C、删减表右边的项目
