单项选择题
情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是（）
A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高
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单项选择题
情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（）
A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高 -
单项选择题
情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高 -
单项选择题
情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
A.上下级关系
B.领导者职权
C.组织内上下沟通
D.下属的成熟度
