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违反《残疾人就业条例》规定的,有关行政主管部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的和尚不构成犯罪的,应当怎样依法处理?

    【参考答案】

    构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分或者处罚。

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