欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
社会学
>
人事选拔与测评
搜题找答案
填空题
书面信息分析包括（）、（）、（）。
【参考答案】
申请表；推荐信；笔迹分析
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
（）要求申请人如实填写，然后分析申请表内的各项内容所提供的信息，并在此基础上做出挑选决定，这是人员测评中最常用的方法之一。
填空题
将一个人的分数与其他人相比较，看其在某一团体中所处的位置，这种测验称为（）。
填空题
测验样本的取样必须具有（）和（）。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
