相关考题
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多项选择题
未来护理人力资源信息化管理的发展趋势：（）
A.重视护理信息化复合型人才
B.规范标准护理术语的应用
C.提高护理大数据挖掘技术
D.控制人力成本 -
多项选择题
我国护理人力资源信息化管理的局限性有（）
A.护理人力资源信息化管理有待进一步重视和推进
B.大数据应用技术有待进一步发展
C.管理模式有待进一步标准化和规模化
D.以上都不是 -
多项选择题
护理人力资源信息化管理的优势：（）
A.有利于控制成本
B.改善护理质量
C.确保患者安全
D.提高医护和患者满意度
