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单项选择题
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）
A.领导者的成熟度的变化而变化
B.领导者的领导能力的变化而变化
C.员工的成熟度的变化而变化
D.员工的工作成熟度的变化而变化
E.员工的心理成熟度的变化而变化 -
单项选择题
1965年美国心理学家亚当斯提出（）
A.期望理论
B.成就激励论
C.双因素理论
D.公平理论
E.人类需要层次理论
