相关考题
- 填空题 管理一定要跟当地的（）相结合才能够发生效果。
- 填空题 道理是（）的，是变化的，不可以断章取义，以偏概全。
- 判断题 中国式管理不太讲究解决问题，而西方人一开口就是要解决问题。
- 判断题 管理的困难就是经常有变数。
- 判断题 中西方的观念有时候是相反的，最明显的例子就是，西方人告诉你，不能骗别人；而中国人从来不说不能骗别人，而是说不要骗自己。
- 判断题 中国式管理的根本理念是明哲保身。
- 判断题 你要让一个人听你的话，最好的办法就是让他服从。
- 判断题 安人的目的在人安。
- 判断题 修己的要旨在自觉、自律与自主。
- 判断题 一种从外国翻译过来的说法是，管理就是透过别人的手去完成工作。
- 判断题 如果管理是追求绩效的，那就叫作唯利是图，大家就不佩服他，安人便很难。
- 判断题 20世纪是科技的世纪，在整整100年里，美国人就是靠着科技工业逐渐强大，然后称霸于世界的。
- 判断题 19世纪，英国人靠它精良的武器横行全世界，名曰日不落帝国。
- 判断题 管理的起点是安人，管理的结果是修己。
- 单项选择题 美国式管理就是（）
- 单项选择题 管理的结果是（）
- 单项选择题 全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（）使全球化与本土化能够兼顾并重。
- 单项选择题 21世纪的主流价值应以（）为重点，使全球化与本土化能够兼顾并重。
- 单项选择题 一个甲子有（）年，我们把它分成三，叫作上元，中元，下元。
- 单项选择题 中华民族第四次兴盛，是明太祖时的（）
